“Catalysis agit comme un catalyseur dans
la valorisation du capital non financier”

Vous êtes à la direction d'une entreprise

Outre les informations d'ordre économique et financier, vos actionnaires s'intéressent de plus en plus aux informations sur les performances sociales et environnementales. Nous vous aidons à sécuriser et développer le capital non financier de votre entreprise et à communiquer sur la manière dont vous l'utilisez.
Capital non financier ?
Evaluation de l'état du capital et des risques
Analyse et gestion des flux
Reporting

Vous êtes un investisseur ou
un spécialiste des fusions-acquisitions

Au-delà de la seule estimation financière, vous avez besoin de connaître la valeur cachée de l'entreprise à laquelle vous vous intéressez. Nous vous fournissons les éléments indispensables à ce complément d'évaluation.
Au-delà des chiffres

Offre

4ème trimestre

Reporting intégré ?

En l'absence d'obligation juridique, quel est l'intérêt d'un reporting intégré pour un CEO?

© Ernst & Young, GreenBiz Group, Survey, 2013

Au cours des 2 prochaines années, qu'est-ce qui déterminera le plus votre agenda du développement durable ?

© Ernst & Young, GreenBiz Group, Survey, 2012

Au cours des 3 prochaines années, pensez-vous que votre budget pour le développement durable va augmenter ou diminuer ?

© Ernst & Young, GreenBiz Group, Survey, 2012
Standards de reporting non financier ?

Dans vos initiatives de développement durable, quelles sont vos parties prenantes les plus importantes ?

© Ernst & Young, GreenBiz Group, Survey, 2012

Au cours des 12 derniers mois, votre entreprise a-t-elle enregistré une augmentation des demandes d'information de la part de vos actionnaires ou de vos investisseurs sur les enjeux du développement durable ?

© Ernst & Young, GreenBiz Group, Survey, 2013.

Liste partielle des enjeux ayant fait l'objet d'une demande d'informations de la part des actionnaires ou des investisseurs

© Ernst & Young, GreenBiz Group, Survey, 2013.
Base de données du reporting
<IR>
Base de données du reporting
GRI
X

Evaluation de l'état du capital non financier et des risques

Nous évaluons l'état du capital non financier de votre entreprise avec notre propre
Enjeux du capital non financier pris en compte
Capital humain
  • Formation
  • Management des collaborateurs
  • Implication dans l'entreprise
  • Conditions de travail
  • Climat de travail
Capital relationnel
  • Niveau de dialogue
  • Clarté, transparence de la relation
  • Conditions de la relation
  • Confiance, loyauté dans la relation
Capital naturel
  • Utilisation des ressources
  • Particularités des ressources
  • Gestion des effluents et des déchets
  • Gestion des émissions de GES
Capital physique
  • Incidences sur la productivité
  • Maîtrise de la sécurité
  • Maîtrise des coûts
  • Influence sur l'environnement
Capital image
  • Perception des clients
  • Perception des investisseurs
  • Perception des fournisseurs
  • Perception des collectivités locales
  • Perception des collaborateurs
Capital intellectuel
  • Avantage concurrentiel
  • Durée de la protection
  • Niveau de protection

Nous pouvons aussi évaluer l'état du capital non financier de votre entreprise en utilisant d'autres grilles d'analyse, notamment celle de la GRI-G4, d'ISO 26000, du Global Compact, de l'IIRC ou encore du RJC.

Ces évaluations peuvent toutes être assorties d'une analyse de risques.

Analyse et gestion des flux de capital non financier

Après avoir évalué l'état du capital non financier de votre entreprise, nous vous proposons d'

Reporting non financier de l'entreprise

Lorsque l'entreprise dispose d'un système de gestion de ses diverses formes de capital non financier, nous vous aidons à

Au-delà des chiffres

L'analyse que nous mettons à votre disposition porte sur les points suivants :

On parle de reporting intégré lorsque, dans son rapport annuel, une entreprise publie des informations à la fois financières et non financières.

Les informations publiées portent sur la manière dont le capital financier et le capital non financier sont utilisés par l'entreprise et sur la manière dont ces deux types de capital sont affectés par les décisions et les activités de celle-ci.

Rapport annuel

Conformité à l'Art 961c du CO

Votre entreprise est soumise au contrôle ordinaire. Vous devez observer le nouveau droit comptable et rédiger un rapport annuel conforme à l'Art. 961c du CO.
Nous vous aidons à mettre en place les outils qui vous permettent, dans votre rapport annuel, de présenter «la marche des affaires et la situation économique de l'entreprise» en soulignant «les aspects qui n'apparaissent pas dans les comptes annuels», notamment l' «évaluation des risques, les événements exceptionnels et les perspectives de l'entreprise (...)».

Notre tarif journalier TTC : CHF 2'000.-

Gouvernance

Auto-évaluation

Une gouvernance raisonnable permet de renforcer la confiance entre les parties prenantes et de favoriser la pérennité, donc la performance durable de l'entreprise.
Dans cette perspective, nous mettons à disposition des entreprises un outil modulable d'auto-évaluation des bonnes pratiques en matière de gouvernance.

Renseignements : jm.bigler@catalysis.ch
078 / 835 67 67

Capital humain

De la gestion des RH à la gestion du Capital humain

Vous êtes un spécialiste des RH et vous vous interrogez sur le concept de Capital humain.
Quels sont les enjeux essentiels et les avantages d'un tel concept ? Nous vous proposons de faire le tour de la question avec vous en l'espace de 2 heures.

Nos honoraires TTC : CHF 500.-

La Global Reporting Initiative (GRI), développée par l'organisation qui porte le même nom, a pour but de "promouvoir l'utilisation des rapports de durabilité (sustainability ou CSR reporting) comme moyen, pour les entreprises, de devenir plus durables et de contribuer au développement durable" :

L'Integrated Reporting (IR) développée par l'International Integrated Reporting Council (IIRC) est un standard dont le but est de "favoriser une approche du reporting plus cohérente et plus efficiente, qui s'appuie sur diverses sources d'information pour refléter l'éventail complet des facteurs qui impactent significativement la capacité de l'organisation à créer de la valeur au fil du temps" :